Fondé il y a 40 ans, le cabinet Racine est aujourd’hui l’un des principaux cabinets d’avocats français, indépendant, multi spécialiste en droit des affaires.
Rejoignez l’un des cabinets d’affaires les plus reconnus du marché
Depuis plus de 40 ans, Racine accompagne les entreprises, fonds d’investissement, institutions financières et dirigeants sur l’ensemble de leurs enjeux stratégiques en droit des affaires.
Cabinet français indépendant de premier plan, Racine rassemble aujourd’hui plus de 150 avocats et juristes au sein de son bureau parisien, avec une approche full service reconnue tant en conseil qu’en contentieux.
Le cabinet figure régulièrement parmi les meilleures équipes du marché dans les principaux classements juridiques nationaux et internationaux (Legal 500, Chambers, Best Lawyers, Option Droit & Affaires, Décideurs).
Qui sommes-nous ?
Le département Fusions acquisitions – droit des sociétés de Racine dispose d’une équipe composée d’une vingtaine d’avocats rompus à la technicité de ces opérations à forte valeur ajoutée.
L’équipe conseille des entreprises françaises ou étrangères, des fonds d’investissement ou les équipes de management sur leurs opérations stratégiques et sur l’ensemble de leurs problématiques relatives au fonctionnement des sociétés, au financement de leur développement, aux opérations de croissance externe ou à leur transmission, en France ou à l’international.
Vos missions
Au sein de l’équipe Fusions acquisitions – droits des sociétés de Racine vous participerez notamment à :
Le profil que nous recherchons
Vous êtes :
Une première expérience en droit des sociétés-fusions acquisitions sera particulièrement appréciée
Vous disposez des compétences suivantes :
Pourquoi rejoindre Racine ?
Intégrer Racine, c’est rejoindre un cabinet où l’excellence, la transmission et l’engagement collectif constituent des valeurs quotidiennes.
Nos stagiaires sont pleinement intégrés aux équipes et interviennent directement sur les dossiers.
Vous bénéficierez d’une forte exposition aux associés et collaborerez sur des problématiques à forte valeur ajoutée.
Conditions
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature :
Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) et venez construire la suite de votre parcours au sein d’un cabinet de référence du droit des affaires.